Tuyển Dụng

Tuyển dụng

Để đáp ứng kế hoạch phát triển mở rộng phát triển công ty, FuLand Group quyết định tuyển dụng Nhân viên Phòng nhân sự với các yêu cầu sau:

Mô tả công việc:

 

- Hỗ trợ phòng tổ chức và phòng nhân sự các công việc như phân tích mức lương, khảo sát lương, kế hoạch đánh giá khen thưởng và khuyến khích, xây dựng và thực hiện các kế hoạch theo yêu cầu.

- Phụ trách tính bảng lương hàng tháng (tiền lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ bệnh…) cho nhân viên dựa trên bảng chấm công và ghi nhận làm ngoài giờ.

- Đảm bảo tất cả các hồ sơ cá nhân được cập nhật thường xuyên.

- Xử lý các báo cáo/đăng ký lao động với Sở lao động.

- Đăng ký sổ bảo hiểm, nhận thẻ BHYT cho nhân viên mới và thu lại những thẻ đã hết hạn hàng quý; cung cấp sổ bảo hiểm mới cho nhân viên.

- Chuẩn bị hợp đồng lao động và thông báo chấm dứt hợp đồng với nhân viên theo quy định của luật lao động Việt Nam.

- Đại diện phòng nhân sự trong các cuộc họp nội bộ để nói về mối quan hệ lao động giữa công ty với nhân viên.

- Truyền đạt những vấn đề về lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên.

- Chuẩn bị các bản báo cáo về bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của nhân viên.

Yêu cầu chung:

 

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QT Nhân sự, QT Kinh doanh, Các chuyên ngành kinh tế, Luật hoặc các ngành có liên quan.

- Độ tuổi từ 25 đến 35

- 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. Nắm vững Luật Lao Động.

- Sử dụng tốt tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.

- Chín chắn, cầu tiến, tư duy cởi mở, chủ động, bảo mật thông tin, định hướng kết quả, chấp nhận áp lực công việc, có tinh thần đồng đội, tác phong chuyên nghiệp.

- Giỏi tính toán, phân tích số liệu

Quyền lợi:

 

- Mức lương: Từ 7 đến 10 triệu/tháng.

- Tính chất công việc: Giờ hành chính (từ 8h30 đến 5h30, buổi trưa được nghỉ từ 12h tới 13h30)

- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc(02 tháng)

- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.

- Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch, party của Công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0285 4316 772

Địa chỉ phỏng vấn: 72-74 Đường số 9A, KDC Trung Sơn, Bình Hưng, Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh

Để đáp ứng kế hoạch phát triển mở rộng phát triển công ty, FuLand  Group quyết định tuyển dụng Nhân sự Phòng Phát triển dự án với các yêu cầu sau:

I. KIẾN TRÚC SƯ CHỦ TRÌ QUẢN LÝ THIẾT KẾ QUY HOẠCH ĐÔ THỊ

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thiết kế, theo dõi, kiểm soát và báo cáo về công tác thiết kế, quản lý thiết kế các giai đoạn thiết kế quy hoạch ý tưởng, giai đoạn lập hồ sơ Quy hoạch phân khu tỷ lệ 1/2000, Quy hoạch 1/500, Quy hoạch tổng mặt bằng.

- Quản lý trực tiếp & phản biện với nhóm tư vấn thiết kế quy hoạch.

- Phác thảo, đề xuất được ý tưởng quy hoạch, tính toán và tổng hợp được số liệu chỉ tiêu quy hoạch.

- Phối hợp thông tin & điều phối thiết kế với các phòng ban liên quan.

- Phân công công việc, hỗ trợ hướng dẫn cho thành viên trong nhóm và thực hiện việc kiểm tra, đôn đốc & kiểm soát chất lượng, tiến độ.

2. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệm Đại học trở lên chuyên ngành thiết kế quy hoạch.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tham gia thiết kế, 02 năm kinh nghiệm về vị trí tương đương, quản lý quy mô nhóm ít nhất 02 nhân viên.

- Có kiến thức về thiết kế quy hoạch khu dân cư, khu khách sạn và nghỉ dưỡng, thiết kế đô thị.

- Nắm vững Quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.

- Hiểu rõ quy trình thủ tục & quy cách hồ sơ trình nộp đồ án quy hoạch cho cơ quan ban ngành.

- Quản lý số liệu tốt, Kỹ năng giải quyết vấn đề, phản biện về quan điểm thiết kế, Kỹ năng quản lý thời gian.

II. KIẾN TRÚC SƯ THIẾT KẾ QUY HOẠCH ĐÔ THỊ

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thiết kế, theo dõi, kiểm soát và báo cáo về công tác thiết kế, quản lý thiết kế các giai đoạn thiết kế quy hoạch ý tưởng, giai đoạn lập hồ sơ Quy hoạch phân khu tỷ lệ 1/2000, Quy hoạch 1/500, Quy hoạch tổng mặt bằng.

- Phác thảo, đề xuất được ý tưởng quy hoạch, tính toán và tổng hợp được số liệu chỉ tiêu quy hoạch.

- Phối hợp thông tin & điều phối thiết kế với các phòng ban liên quan.

2. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệm Đại học trở lên chuyên ngành thiết kế quy hoạch, có phương pháp luận tốt, đam mê sáng tạo.

- Có kiến thức về thiết kế quy hoạch khu dân cư, khu khách sạn và nghỉ dưỡng, thiết kế đô thị.

- Nắm vững Quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.

III. KIẾN TRÚC SƯ CHỦ TRÌ QUẢN LÝ THIẾT KẾ DỰ ÁN

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thiết kế, theo dõi, kiểm soát và báo cáo về công tác thiết kế, quản lý thiết kế các giai đoạn thiết kế công trình ý tưởng, giai đoạn lập hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công.

- Quản lý trực tiếp & phản biện với nhóm tư vấn thiết kế.

- Phác thảo, đề xuất được ý tưởng công trình dự án, tính toán và tổng hợp được số liệu chỉ tiêu dự án.

- Phối hợp thông tin & điều phối thiết kế với các phòng ban liên quan.

- Phân công công việc, hỗ trợ hướng dẫn cho thành viên trong nhóm và thực hiện việc kiểm tra, đôn đốc & kiểm soát chất lượng, tiến độ.

2. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệm Đại học trở lên chuyên ngành thiết kế kiến trúc.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tham gia thiết kế, 02 năm kinh nghiệm về vị trí tương đương, quản lý quy mô nhóm ít nhất 02 nhân viên.

- Có kiến thức về thiết kế quy hoạch khu dân cư, khu khách sạn và nghỉ dưỡng, thiết kế đô thị.

- Nắm vững Quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.

- Hiểu rõ quy trình thủ tục & quy cách hồ sơ trình nộp hồ sơ thiết kế dự án cho cơ quan ban ngành.

- Quản lý số liệu tốt, Kỹ năng giải quyết vấn đề, phản biện về quan điểm thiết kế, Kỹ năng quản lý thời gian.

IV. KIẾN TRÚC SƯ QUẢN LÝ THIẾT KẾ DỰ ÁN

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thiết kế, theo dõi, kiểm soát và báo cáo về công tác thiết kế, quản lý thiết kế các giai đoạn thiết kế công trình ý tưởng, giai đoạn lập hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công.

- Phác thảo được, đề xuất ý tưởng công trình dự án, tính toán và tổng hợp được số liệu chỉ tiêu dự án.

- Phối hợp thông tin & điều phối thiết kế với các phòng ban liên quan.

2. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệm Đại học trở lên chuyên ngành thiết kế kiến trúc, có phương pháp luận tốt, đam mê sáng tạo.

- Có kiến thức về thiết kế công trình cao tầng, khu khách sạn và nghỉ dưỡng, thiết kế đô thị.

- Nắm vững Quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.

V. KỸ SƯ CHỦ TRÌ QUẢN LÝ THIẾT KẾ KẾT CẤU HẠ TẦNG DỰ ÁN

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thiết kế, theo dõi, kiểm soát và báo cáo về công tác thiết kế, quản lý thiết kế các giai đoạn thiết kế công trình, quy hoạch đô thị.

- Đề xuất giải pháp, Quản lý trực tiếp & phản biện với nhóm tư vấn thiết kế.

- Tính toán và tổng hợp, phân tích, đề xuất lựa chọn được số liệu chỉ tiêu hạ tầng dự án.

- Phối hợp thông tin & điều phối thiết kế với các phòng ban liên quan.

- Phân công công việc, hỗ trợ hướng dẫn cho thành viên trong nhóm và thực hiện việc kiểm tra, đôn đốc & kiểm soát chất lượng, tiến độ.

2. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệm Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, hạ tầng (kết cấu/ giao thông / MEP / Khối lượng).

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tham gia thiết kế, 02 năm kinh nghiệm về vị trí tương đương, quản lý quy mô nhóm ít nhất 02 nhân viên.

- Có kiến thức về thiết kế kết cấu, hạ tầng nhà cao tầng, khu khách sạn và nghỉ dưỡng, thiết kế đô thị.

- Nắm vững Quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.

- Hiểu rõ quy trình thủ tục & quy cách hồ sơ trình nộp hồ sơ thiết kế dự án cho cơ quan ban ngành.

- Quản lý số liệu tốt, Kỹ năng giải quyết vấn đề, phản biện về quan điểm thiết kế, Kỹ năng quản lý thời gian.

VI. KỸ SƯ QUẢN LÝ THIẾT KẾ KẾT CẤU HẠ TẦNG DỰ ÁN

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thiết kế, theo dõi, kiểm soát và báo cáo về công tác thiết kế, quản lý thiết kế các giai đoạn thiết kế công trình, quy hoạch đô thị.

- Tính toán và tổng hợp, phân tích, đề xuất lựa chọn được số liệu chỉ tiêu hạ tầng dự án.

- Phối hợp thông tin & điều phối thiết kế với các phòng ban liên quan.

2. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệm Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, hạ tầng (kết cấu/ giao thông / MEP / Khối lượng).

- Có kiến thức về thiết kế kết cấu, hạ tầng nhà cao tầng, khu khách sạn và nghỉ dưỡng, thiết kế đô thị.

- Nắm vững Quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ: 0285 4316 772



  Login